浙江众志汽车电器有限公司

用人理念

人才是众志的发展之本、兴盛之基。三十年来，众志一直坚持"德才兼备、人岗匹配、以人为本"的用人理念，让德才兼备的有志之士在众志有充分的成长发展空间。

德才兼备

首先，要求员工必须具备基本的职业道德素养，牢固树立"谦诚、团结、务实、创新"的核心价值观，能主动的、自律的把本职工作做好，能勇于承担自己的岗位责任；其次，要求员工必须具备岗位所要求的基本胜任能力，在工作中激发兴趣、开发潜能、提升能力。
人岗匹配

公司将根据员工不同的素质能力把员工安排在最合适的岗位上，充分发挥员工的优势和才能，使其人尽其才、才尽其用，避免人才浪费，把人才的作用最大化，实现企业和个人的双赢发展。
以人为本

公司注重人性化管理，尊重知识、尊重人才，关爱和重视每一位员工，为企业员工提供一个公平竞争、施展才华的环境。公司以现代人力资源管理理论为指导，坚持以人为本，科学设计并在实践中不断总结完善适合自身实际的人力资源管理制度，实现了员工主要利益和公平竞争环境的制度化保障。